Duševní zdraví v práci

Duševní zdraví je klíčové pro spokojenost a efektivitu v práci‍

Když v organizacích chybí podpora a zdravé prostředí, stoupá úroveň stresu a zvyšuje se riziko vyhoření, úzkostí nebo deprese. To může vést k absencím, nižší produktivitě a vyšší fluktuaci. Národní ústav duševního zdraví se proto rozhodl v rámci své iniciativy NA ROVINU spustit pilotní program zaměřený na podporu a zvyšování duševní gramotnosti. Cílí hlavně na zaměstnance veřejné správy, zdravotnictví a sociálních služeb, kteří denně přicházejí do kontaktu s náročnými situacemi. Našim cílem je podpořit NUDZ, aby připravil program, který bude pro tyto pracovníky srozumitelný a užitečný v praxi.

Mentorujeme tým NUDZ, abychom mu pomohli připravit úspěšný pilot

Tým iniciativy NA ROVINU v NUDZ s námi absolvoval kurz Design Thinking, který jim pomohl lépe pojmenovat výzvy, nastavit cíle, a hlavně pochopit celý designový proces. Teď ale potřebují další podporu, aby pilotní fázi úspěšně realizovali.

Naším úkolem je provést tým NA ROVINU designérským mentoringem zaměřeným na praktické kroky při vývoji a testování pilotu. V rámci pravidelných workshopů a konzultací řešíme:

• Zarámování nabídky programu pro cílové skupiny, aby v ní organizace viděly hodnotu a projevily zájem o spolupráci.
• Prototypování konkrétních forem, abychom navrhli efektivní řešení, která budou podporovat zvyšování povědomí o duševním zdraví na pracovišti.
• Předávání zkušeností a know-how, abychom mohli proces správně vyhodnotit a z pilotu se stal dlouhodobě udržitelný program.